EQUITAS (Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Akuntansi)

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, AUDIT EFFORT, DAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP AUDIT DELAY

supriyatna — 2026-06-30

Penilitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiris mengenai pengaruh Kepemilikan Institusional, Audit Effort, dan Komisaris Independen terhadap Audit Delay. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor Teknologi yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling, berdasarkan metode tersebut diperoleh 10 perusahaan dengan jumlah data observasi sebanyak 50. Pengelolaan data menggunakan Program Microsoft Office Excel dan Program Statistik E-views 12. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepemilikan Institusional, Audit Effort, dan Komisaris Independen secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Audit Delay. Kepemilikan Institusional secara parsial berpengaruh signifikan positif terhadap Audit Delay. Sedangkan variabel Audit Effort dan Komisaris Independen secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Audit Delay.

PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Food and Beverage yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019–2023)

Ibah Misbah — 2026-06-30

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal, ukuran perusahaan, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur sub sektor food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Nilai perusahaan diproksikan dengan Price to Book Value (PBV), struktur modal dengan Debt to Equity Ratio (DER), ukuran perusahaan dengan logaritma total aset, dan profitabilitas dengan Return on Assets (ROA). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling dan menghasilkan 13 perusahaan dengan total 65 data observasi selama lima tahun. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, struktur modal berpengaruh positif namun tidak signifikan, sementara ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menegaskan bahwa tingkat profitabilitas menjadi faktor dominan yang memengaruhi persepsi investor terhadap nilai perusahaan pada subsektor food and beverage di Indonesia.

Kata Kunci: Nilai Perusahaan, Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Bursa Efek Indonesia.

EFEKTIVITAS KEPATUHAN KARYAWAN DALAM PENINGKATAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) YANG BERLAKU DI PT TRILOGI PERSADA KOTA JAKARTA SELATAN

Nada Nabila — 2026-06-30

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui kualitas Standar Operasional Prosedur (SOP) dan kepatuhan karyawan terhadap pemberlakuan Standar Operasional Prosedur (SOP) PT Trilogi Persada. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi dokumentasi, dan wawancara. Data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif dengan alur studi dokumentasi, meredukasi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada di PT Trilogi Persada masih terdapat kekurangan dan perlu adanya perbaikan. Jika mengacu pada 7 hal pokok yang penting untuk dimiliki sebuah Standar Operasional Prosedur (SOP), masih terdapat kekurangan pada bagian efisiensi, konsistensi, dan peta kerja. Sedangkan untuk indikator meminimalisasi kesalahan, perlindungan tenaga kerja, dan batas pertahanan sudah tercantum dalam Standar Operasional Prosedur (SOP) dan sudah terlaksana dengan baik. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa kepatuhan karyawan terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) PT Trilogi sudah cukup patuh karena sebagian besar dari isi Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada sudah diimplementasikan dengan baik.

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN TOTAL ASSET TURNOVER TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PT UNILEVER INDONESIA TBK PERIODE 2014-2023

Ursula Nadia Nggiring — 2026-07-18

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemilikan Manajerial dan Total Asset Turnover (TATO) Terhadap Nilai Perusahaan pada PT. Unilever Indonesia Tbk periode 2014-2023. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan menggunakan data laporan keuangan tahunan PT.Unilever Indonesia Tbk periode 2014-2023. Hasil penelitian ini adalah Kepemilikan Manajerial berpengaruh negatif signifikan terhadap Nilai perusahaan, yang ditujukan dengan nilai T_hitung -9.901 > T_tabel sebesar 2,364 dan nilai signifikan sebesar 0,0001< 0,05. Total Asset Turnover berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, ditujukan dengan nilai T_hitung 3.364 > T_tabel sebesar 2,364 dan nilai signifikan dalam uji sebesar 0.012 < 0,05. Secara Simultan Kepemilikan Manajerial dan Total Asset Turnover berpengaruh signifikan Terhadap Nilai perusahaan pada PT Unilever Indonesia Tbk. Hal ini ditunjukan oleh nilai F_hitung (54.677 > F_tabel 4,74) dan nilai signifikan 0,001 < 0,05). Dengan demikian terdapat Pengaruh signifikan antara Kepemilikan Manajerial dan Total Asset Turnover terhadap Nilai Perusahaan.

PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PT ASTRA INTERNASIONAL TBK PERIODE 2015-2024

Revina Kezia — 2026-07-18

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan secara parsial maupun simultan pada PT Astra Internasional Tbk periode 2015-2024. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah keseluruhan laporan keuangan PT Astra Internasional Tbk tahun 2015-2024 dan sampel pada penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan berupa laporan posisi keuangan, laporan laba rugi, dan ikhtisar keuangan PT Astra Internasional tahun 2015-2024. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis statistik, uji koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial DER beprengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, hasil perhtungan uji t diperoleh t_hitung3.850 > 2,860, t_tabel dan nilai signifikansi 0,06 > 0,05. Sedangkan DPR secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, hasil perhitungan uji t diperoleh t_hitung-1,401 < 2,306 dan nilai signifikansi 0,204 > 0,05. Hasil simultan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, hasil perhitungan uji F diperoleh f_hitung8,345 > 4,103 f_tabel dan nilai signifikan 0,014 < 0,05.

PENGARUH UMUR PERUSAHAAN, FEE AUDIT DAN KOMPLEKSITAS AUDIT TERHADAP AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

PRIYONO PANE — 2026-07-18

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan serta memberikan bukti empiris mengenai pengaruh umur perusahaan,fee audit dan kompleksitas audit terhadap audit delay. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis laporan keuangan perusahaan-perusahaan pada sektor industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2020 hingga tahun 2024. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 perusahaan dengan total 150 observasi menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Metode analisis data menggunakan E-Views Versi 12. Berdasarkan hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa (1) umur perusahaan berpengaruh signifikan terhadap audit delay, (2) fee audit tidak berpengaruh terhadap audit delay, (3) Kompleksitas Audit berpengaruh signifikan terhadap audit delay dan (4) Umur Perusahaan, Fee Audit dan kompleksitas audit secara simultan berpengaruh signifikan terhadap audit Delay.

Kata Kunci : umur perusahaan, fee audit, kompleksitas audit dan audit delay.

PENGARUH KOMITE AUDIT, PENINGKATAN PENJUALAN DAN TINGKAT UTANG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

Rofida Khasanah — 2026-07-18

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komite Audit, Peningkatan Penjualan dan Tingkat Utang Terhadap Nilai Perusahaan. Menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik (uji Normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi), analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis (uji t dan uji f) dengan program softwere E-Views versi 12. Hasil penelitian dengan uji t menunjukan secara parsial Komite Audit berpengaruh dan signifikan terhadap Nilai Perusahaandilihat dari t-hitung 2,561651 ? t-tabel 1,66298 dan nilai signifikan 0,0096 ? 0,05. Peningkatan Penjualan secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan dilihat dari t-hitung 2.122813 ? t-tabel 1.66298 dan nilai signifikan 0.0368 < 0.05. Tingkat utang secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan dilihat dari t-hitung 0.427154 < t-tabel 1.66298 dan nilai signifikan 0.6704 ? 0.05. Kemudian dengan hasil uji f menunjukan bahwa secara simultan Komite Audit, Peningkatan Penjualan dan Tingkat Utang berpengaruh dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan dilihat dari f-hitung 5,776378 ? f-tabel 2,710000 dan nilai signifikan 0,001247 ? 0,05. Uji koefisien determinasi, nilai R Square sebesar 0,145726 yang artinya bahwa 14,5% variabel dependen Nilai Perusahaan dipengaruhi oleh variabel independen Kmite Audit, Peningkatan Penjualan dan Tingkat Utang lalu sisanya sebesar 85,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti.

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN TINGKAT KETERLIBATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI DINAS BPK RI

Moh Tahang Tahang — 2026-07-18

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal dan tingkat keterlibatan pegawai terhadap produktivitas pegawai di Dinas Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia. Fokus penelitian diarahkan pada bagaimana kualitas arus informasi dan partisipasi pegawai dalam proses kerja mampu mendorong peningkatan produktivitas dalam konteks organisasi pemerintahan. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan populasi sebanyak 206 pegawai, dan sampel akhir yang berhasil dihimpun berjumlah 80 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner berbasis Google Form dengan skala Likert, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pegawai, yang mengindikasikan bahwa aliran informasi yang jelas dan efektif berdampak langsung pada pencapaian kinerja. Selain itu, tingkat keterlibatan pegawai juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, mencerminkan bahwa partisipasi aktif pegawai dalam proses kerja mampu memperkuat output dan kualitas kerja. Secara simultan, kedua variabel independen—komunikasi internal dan tingkat keterlibatan—berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pegawai, menegaskan bahwa kombinasi hubungan kerja yang komunikatif dan tingkat partisipasi yang tinggi merupakan faktor strategis dalam meningkatkan produktivitas organisasi.